香港青年人才服務有限公司是依香港法例註冊的非牟利機構。

一、核心宗旨：我們以服務青年人才，特別是留學生和港澳青年為核心，通過整合長三角地區的產業資源與港澳的國際化科研教育資源。充當超級連接器與成長加速器，構建長三角-港澳青年人才創新生態圈，通過整合產業與教育資源，為青年提供創新創業孵化、產學研合作及文化交流的高端平臺。

二、我們的使命：激發青年創新潛能，促進科技成果轉化，深化內地與港澳青年的相互理解和情感聯結，讓他們親身體驗內地職場實況，加深對內地就業市場、職場文化及發展機會的瞭解，從而協助青年人訂立未來工作方向，並藉此累積工作經驗，建立人脈網路，增強他日就業優勢，為區域經濟發展和國際合作注入持續的青春動能。

三、我们的愿景：我们立志成为亚太地区最具影响力的青年人才发展平台，致力于构建一个开放、融合、可持续的创新生态系统，让每一位青年都能在这里找到属于自己的舞台，实现个人成长与区域发展的共生共赢。

四、管制架构：

1.董事會

角色：最高決策與監督機構。

主要職責：

（1）制定公司發展戰略、年度目標和重大方針政策。

（2）監督公司整體運營和財務健康狀況。

（3）任命總經理及審批高級管理層任命。

（4）評估公司整體績效和風險管控。

2.總經理

角色：公司日常管理和運營的核心領導人，對董事會負責。

主要職責：

（1）執行董事會決議，主持公司全面工作。

（2）制定年度業務計畫、預算並組織實施。

（3）領導和管理各業務中心及部門負責人。

（4）代表公司參與重要對外交流和合作簽約。

3.各職能部門

（1）行政管理中心

職責： 負責人力資源、財務、法務、文書檔案、後勤保障等綜合支持工作，確保公司基礎運營穩定高效。

業務運營中心 - 下設核心業務部門

（2）創新創業服務部

職責：專注打造“創新創業”核心業務。負責“國際創客”大賽、電商人才節等活動的策劃執行；提供創業輔導、投融資對接、項目孵化、產學研合作落地服務；管理創業社群和導師庫。

（3）國際交流與合作部

職責：專注打造“文化交流”與“國際活動”品牌。負責留學生服務、國際創業活動的組織；策劃並執行港澳與內地青年文化交流項目；拓展和維護國際合作夥伴網路。

（4）高校與政府關係部

職責：專注維護核心戰略資源。負責與香港科技大學、澳門大學等高校維持深度合作；與港澳駐浙辦事處、地方政府相關部門保持溝通，爭取政策支持；定向開展人才輸送與合作項目。

董事会主席季顺杰先生简介

季順傑先生作為義烏出生的香港永久居民，深耕兩地商貿與傳媒領域，現任《香港經濟導報》商務執行主任、香港義烏同鄉會骨幹金華市政協委員、義烏市政協委員、金華市網聯會常務副會長、義烏市網聯會會長。其深厚的政商網路與媒體資源為項目提供堅實的在地支持與跨文化溝通保障。早年在當地報社任職，2001年自行創業，創辦義烏社交媒體【義烏熱線】，成為浙中地區最具知名度和影響力的媒體，是當地政府與百姓交流的重要平臺。企業獲得：國家高新技術企業、國家專精特新中小企業等國家級榮譽。因業務發展需要，季順傑先生於2019年在香港創辦了紅盛集團（香港）有限公司，並開設了：【Hello香港】【浙中都市圈】社交媒體。從事香港青年與內地交流項目有著平臺優勢，為推動香港青年人才在粵港澳大灣區及內地的發展，通過教育、就業、創業及文化交流服務，幫助青年開闊視野、實現價值，同時促進國家與香港的繁榮穩定。